大阪エリアに特化したストック型求人募集サイト

良い就職を目指す場合、まずは自分のこれからの目標を
明確にするということがステップとして大切です。

いままで、どんな経験を積まれてきて、自分の長所や短所、
持ち味、興味のあること、自分を取り巻く環境などを
しっかりノートに書き出して、整理してみることが重要です。

そして今後の３年から５年くらいの比較的中長期スパンで
どんな風に生きたいかとしっかりとまとめることです。

そこを確立できるとぶれがない状態で、就職にも取り組むことができます。

方向を大きく変えようとするときは、腕力が要りますが、
一度くらい失敗したとしても、やり直しすることは全然問題ありません。
自分がどう生きたいかをしっかり決めることから
スタートしてください。

靴底を減らして、何度も会社訪問。

コツというか自分自身をうまく表現できるようになれば
どの面接でも、たいていは乗り越えられると思います。

その為には、たくさん企業訪問し、面接実践してみるのが一番です。

”間合い”がつかめれば、面接は怖くありません。

例えば本命の会社があったとしますと、
１社そこだけ応募するのではなく、
同じような職種や企業への応募も同時に行ないます。

例えば、１０社ピックアップして訪問し、
人に会い、業界の雰囲気や動向も得ながら
どんな質問を受けたか、それに対してどう答えたか、
うまくいかなかったことは何だったか、
ここはどこでも聞かれることだな等
整理していけば、

ある程度、何事にも自信をもって
自分自身をうまく表現できるようになると思います。


びっくりされるかも知れませんが、
そのポイントを超えると、どこに行っても
不思議と合格するようになります。

急がば回れの精神で、とにかく訪問してみることに
力を入れてみてください。

準備中です。申し訳ありませんがもう少々お待ちください。

本日は、求人広告のお話です。
それこそどのくらいの種類の求人が
あるかわからないくらいハローワーク・新聞・雑誌・ネット・携帯など
求人情報が蔓延していますね。

パソコンを使って、検索すれば
候補案件は割合と間単に確保できるが、
果たしてそれが自分にあっているのか？
自分にあった仕事かどうかという疑問がつきまといます。

求人広告は、ハローワークをのぞけば
広告代金を払って企業が情報を出している。
この原則をしっかりと認識しておく必要があります。

お客様、つまり求職者の皆様に良い印象で
考えてもらうように工夫して、記事を書いているわけです。
早い話、求人広告には
デメリットの話が載らないわけです。

つまり、いいことの裏側には
どんなことがあるのだろうと考えて検討することが重要です。

【表示例】　　　　　　　　　【その反対】
給料大幅アップの可能性　⇒売上ノルマの厳しい仕事の可能性
昇進昇格も実績しだい　　⇒企業組織的に基盤ができていない可能性
大量募集　　　　　　　　⇒退職者が多い可能性　
若い年代中心　　　　　　⇒できたばかりで、安定性がない可能性

いいことがあれば、その裏側のことも考えておくと
等身大の企業が見えてくるのかなと思います。

人事の仕事としていた際に
学生の皆さんによく案内していたのですが
一番良いことは、イメージで判断することではなく
直接訪問して、その企業の空気を吸うこと。
自分自身にぴったりとフィットするかどうかが
重要で、データだけ見てもわからないことが多いです。

やはり、地道に行動することが、良い結果につながるのではと
思います。

好きな言葉ですが、就職・転職活動は、
「言うのとやるのとの間には、何足ものすり切れた靴がある」
　（イタリアのことわざ）

ではないでしょうか

準備中です。申し訳ありませんがもう少々お待ちください。

準備中です。申し訳ありませんがもう少々お待ちください。

準備中です。申し訳ありませんがもう少々お待ちください。

準備中です。申し訳ありませんがもう少々お待ちください。

準備中です。申し訳ありませんがもう少々お待ちください。

準備中です。申し訳ありませんがもう少々お待ちください。